Société fondée en 2016 par Charly BRUCKNER, en tant qu'artisan électricien sur la région lyonnaise et expert dans ce domaine.
En proposant une qualité de réalisation selon une méthodologie efficace basée sur son expérience, l'entreprise a su se démarquer et s'agrandir.
En 2021, le capital de l'entreprise passe de 1000€ à 62 740€.
En 2023, création d'un bureau d'étude en interne, afin d'accompagner nos clients de la conception d'un projet jusqu'à son exécution.
Nos 8 années d'expertise et de savoir- faire constituent pour nos clients un gage de garantie et de sérieux pour les accompagner.
Nos engagements sont :
- Ecoute,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Respect des délais,
- Adaptabilité
Nous favorisons la qualité à la quantité, ainsi nous respectons les plannings et nous sommes flexibles face aux exigences de nos clients.
Le chiffre d'affaire de la société est de : 950 k€
La société compte 6 collaborateurs et en évolution permanente.
SECTEURS D'ACTIVITES
C.E.I, a su affirmer sa position dans le domaine de l’électricité et CVC à travers différents projets, dans les secteurs tertiaires et industries.
Nos objectifs sont de continuer à maintenir notre position dans ses secteurs, tout à l’affut de nouveaux challenges.
Domaines d’intervention :
– Collectivités locales
– Bâtiments Tertiaire
– Bâtiments Industriel privé
– Laboratoire
– Entrepôt de logistique
– Ecoles et Facultés
– Hôtel
– Restaurant
– Magasin
– Centre médical
– Centre sportif
SECTEURS GEOGRAPHIQUES
La société est située dans la région Rhône Alpes. Nous opérons dans le secteur du bâtiment à l’échelle national.
Nos équipes maitrise et leur territoire d’intervention,
Nos techniciens pourront garantir des délais d’exécution rapides du fait de la proximité géographique de nos clients,
En cas de besoin de déplacement imprévu ou d’intervention urgente, nous serons à même y répondre dans des délais prédéfinis.
SA CULTURE
C.E.I depuis sa création à toujours eu le souci du travail fait dans les << règles de l’art >>
Nous avons à cœur de mettre tous les moyens nécessaires pour la bonne réalisation du chantier, qu’il soit humain ou matériel.
L’entreprise n’hésite pas à développer le bienêtre de ses employés en investissant dans des bureaux plus spacieux, ou chacun bénéficie de son espace de travail personnel ainsi que des lieux communs qui permettent des échanges.
Faire évoluer, former et rendre plus autonome le personnel qui le désire (formations dans des domaines techniques, habilitations, permis pour la conduite d’engins spécifiques etc…)
Nous mettons à disposition de nos clients notre professionnalisme, notre expérience et nous nous engageons sur :
– Une écoute et des conseils techniques
– Une équipe réactive toute l’année
– Un respect des coûts et des plannings d’intervention
– Un contrôle de qualité des prestations et de la bonne tenue des chantiers
